SEO Specialist Vacature

SEO Specialist Vacature

Maak jij ondernemers het liefst online zichtbaar en succesvol en heb jij aantoonbare kennis en ervaring? Join the team als onze nieuwe SEO-specialist.

Solliciteer direct

Hey Google, zet de websites van onze klanten op #1

Helaas, zo makkelijk werkt dat niet. Als SEO-specialist weet jij dat als geen ander. Websites verbeteren met zowel content als technische SEO? Challenge accepted.

Om de websites van onze klanten naar the next level te tillen, zijn wij op zoek naar een enthousiaste marketeer met hardcore SEO-skills. Wil jij zelfstandig verschillende SEO-trajecten begeleiden voor de leukste klanten van Alkmaar en Noord-Holland? Join the team!

Dit ga je doen als SEO-specialist

Afwisselende, uitdagende én leuke opdrachten? Check, check, dubbelcheck. Hoewel bij Webvalue geen dag hetzelfde is, ziet een lukrake werkdag als SEO-specialist er zo uit: 

☕ Je start de dag met een bakkie en een blik op je planning in Monday. Tijd om te knallen!
🤓 Voor een groothandel in elektronica mag je aan de slag met een SEO-setup. 
🧠 Gewapend met SEO-tools voer je een grondige site- en zoekwoordanalyse uit. 
💡 Gespot: verschillende kansen voor SEO-pagina\'s. Je brieft gelijk onze copywriter even. 
🍞 De ochtend vloog voorbij! Tijd voor een uurtje pauze en een wandeling met onze nerd herd. 
💬 Na de lunch bespreek je de mogelijkheden met een nieuwe SEO-klant. 
👏 Je werkt een voorstel uit en stort je daarna op de on-page SEO van een andere klant. 
✉️ Nog even je mailbox bijwerken en boom! Weer een productieve werkdag achter de rug. 

Wij creëren online topspelers

Webvalue is een ambitieus digitaal bureau in het centrum van Alkmaar. Sinds 1999 ontwikkelen wij websites en webshops op maat voor meer dan 100 bedrijven en organisaties. Ons doel? Online topspelers creëren. Dat doen we met een slimme mix van SEO, SEA, social media marketing en content marketing. 

Sinds enkele jaren runnen wij onze tweede onderneming Webstart. Met betaalbare websites en ijzersterke marketing maken wij online het verschil. Eerlijk: we gaan als een speer.

De echte online topspeler? Dat ben jij natuurlijk. Daarom zorgen wij voor een ontspannen, informele werkomgeving waarin jouw persoonlijke ontwikkeling op #1 staat. We werken én lachen hard. Ook zijn we fan van wandelen in de stad, Mario Party op de Nintendo Switch en een uitgebreide vrijmibo op z’n tijd.

Ben jij onze nieuwe SEO Specialist?

Sta jij te popelen om met onze online vraagstukken aan de slag te gaan? Kom maar op! Stuur je cv en motivatie naar Bart Kroone (info@webvalue.nl) of bel 072 520 85 85 voor meer informatie. 

Stuur ons je CV

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs. 

Dit krijg je als SEO-specialist

  • Bruto salaris van € 2.250 tot € 3.500 p.m. (op basis van een 40-urige werkweek)
  • Elke dag 1 uur pauze (je krijgt een halfuurtje van de baas) 👏
  • De mogelijkheid om 1-2 dagen vanuit huis te werken
  • Veel leuke uitjes: van een trip naar Italië tot VR-gaming
  • Een prachtige werkplek aan de Alkmaarse gracht
  • Mogelijkheid tot aandelenparticipatie Webstart

Wacht, er is meer

  • Goede begeleiding en een jaarlijks opleidingsbudget van € 1.000+
  • 25 vakantiedagen (werkvakanties of extra verlof altijd mogelijk)
  • Behalen we onze doelstellingen? Dan scoor je een dertiende maand
  • Jaarlijks vakantiegeld en een goede pensioenregeling
  • Een informele werksfeer en de ruimte om je functie vorm te geven

Dit verwachten wij van jou

  • Je bent minimaal drie dagen per week beschikbaar 
  • Je hebt aantoonbare ervaring met (technische) SEO
  • Google Analytics en Google Search Console ken je op je duimpje
  • Natuurlijk volg je de laatste ontwikkelingen en pas je ze toe
  • Je bent een koning(in) in content en metadata

Je hebt een streepje voor als je:

  • Veel technische kennis hebt
  • Ervaring met linkbuilding hebt
  • Over copywriting skills beschikt
  • Ervaring hebt met Google Ads ter ondersteuning van SEO

Wist je dat...

  • Webvalue al sinds 1999 bestaat
  • Ons team voor 90% uit gamers bestaat
  • Verschillende collega's al 10+ jaar bij ons werken
  • Wij en goede mix van xennials, millennials en Gen Z'ers zijn
  • Wij niet uitgepraat raken over nieuwe films en series

Veelgestelde vragen

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Zie jij het wel zitten om ons team te versterken? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie. Je kunt ons mailen op info@webvalue.nl of gewoon het formulier op deze pagina invullen. Zien wij jou ook wel zitten? Dan nodigen wij je uit voor een kennismaking bij ons op kantoor. Je voert dat gesprek met Bart (eigenaar Webvalue) en Dennis (design & HR). 

Als we allebei de klik voelen, plannen we een tweede gesprek in. Ook ontvang je een case waar je al je creativiteit op los mag laten. Zo hebben we gelijk een goed beeld van jouw skills én input voor ons tweede gesprek. Dat gesprek voer je trouwens met twee van onze online marketeers. 

It's a match! Of toch niet? Dat laten wij je binnen één week na het gesprek weten. Afhankelijk hiervan volgt een laatste gesprek waarin je de arbeidsvoorwaarden met ons bespreekt.

Ik voldoe niet aan alle eisen. Kan ik alsnog solliciteren?

Natuurlijk! Wij staan altijd open voor online talent, zelfs als je niet aan alle eisen voldoet. En je weet wat ze zeggen: niet geschoten is altijd mis. Wij zien je sollicitatie wel verschijnen. ☺️

Wanneer krijg ik reactie op mijn sollicitatie?

Heb je net je sollicitatie verstuurd? Dan hoor je doorgaans binnen een week van ons. Heb je in de tussentijd vragen? Bel ons gerust op 072 520 8585 of stuur een mailtje naar info@webvalue.nl

Kan ik hybride werken bij Webvalue?

Dat kan zeker! Afhankelijk van het aantal uren dat je wekelijks werkt, kun je 1 of 2 dagen vanuit huis werken. Ideaal als je even wilt focussen in een rustige omgeving. 

Hoe wordt de jaarlijkse bonus berekend?

Elk jaar bepalen wij onze bedrijfsdoelstellingen. Om hieraan bij te dragen, stel jij elk jaar je persoonlijke doelstellingen vast. Dit noemen wij Resultaat & Ontwikkeling (R&O). Halen we onze target én behaal jij al je persoonlijke doelstellingen? Dan sleep je een dertiende maand in de wacht. Dit motiveert ons om het beste in elkaar naar boven te halen. 

Hoe zit het met de aandelenparticipatie?

Heb je een vaste aanstelling bij Webvalue? Dan kun je participeren in de aandelen van onze dochteronderneming Webstart. Hoe meer Webstart groeit, hoe meer jouw aandeel waard wordt. Dit is dus een fantastische manier om zowel in Webstart als jezelf te investeren. Tijdens de kennismaking vertellen wij je hier graag meer over. 

"Online scoren? Dat leer je bij Webvalue."
- Martijn, senior marketeer bij Webvalue
"In mijn werk krijg ik alle creatieve vrijheid."
- Okko, online marketeer bij Webvalue
"Online succes creëren geeft mij een kick."
- Joost, advertising specialist bij Webvalue
Spreken wij je aan?
Jouw gegevens
Jij bent te bereiken op ...
Vertel gerust wat meer over jezelf

Cookie-voorkeuren

Wij gebruiken onze eigen cookies en cookies van derden voor statistische en analytische doeleinden om u de beste ervaring op onze website te bieden.

Meer informatie vindt u in ons cookiebeleid

Wij geven om uw privacy

U kunt uw cookie-voorkeuren instellen door de verschillende hieronder beschreven cookies te accepteren of te weigeren

Noodzakelijk

Noodzakelijke cookies helpen een website bruikbaarder te maken door basisfuncties zoals paginanavigatie en toegang tot beveiligde delen van de website mogelijk te maken. Zonder deze cookies kan de website niet goed functioneren.

Vereist
Voorkeuren

Met voorkeurscookies kan een website informatie onthouden die de manier verandert waarop de website zich gedraagt of eruit ziet, zoals uw voorkeurstaal of de regio waarin u zich bevindt.

Statistieken

Statistische cookies helpen website-eigenaren te begrijpen hoe bezoekers omgaan met websites door anoniem informatie te verzamelen en te rapporteren.

Marketing

Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers op verschillende websites te volgen. Het is de bedoeling advertenties weer te geven die relevant en aantrekkelijk zijn voor de individuele gebruiker en daardoor waardevoller voor uitgevers en externe adverteerders.